企業がブロックチェーンを採用するのを妨げているのは何ですか?

ブロックチェーン技術は日ごとに主流になっています。ビジネスプロセスを合理化し、新しいビジネスモデルを実現し、業界を改革する可能性を秘めています。ブロックチェーンテクノロジーを効果的に実装すると、新しい製品やサービスを構築することで、効率を改善し、コストを削減し、収益を増やすことができます。

それでも、ブロックチェーンの企業による採用は低いままです。 2018年5月に発行されたGartnerのレポートによると、組織内で何らかの種類のブロックチェーンを採用することに同意したのは1%のCIOのみであり、ブロックチェーンで積極的な実験または短期計画を行っていると答えたのは8%だけでした。 (ソース)

企業によるブロックチェーンの採用率の低さは、テクノロジーの主流採用を達成するために企業が克服しなければならない障壁に起因する可能性があります。そもそも、大多数の企業は依然としてブロックチェーンの脆弱性を懸念しています。

はい、ブロックチェーンは安全で配布されています。しかし、許可のないブロックチェーンにより、誰でもノードを実行できます。この機能は、ハッカーや他の悪意のあるユーザーが自分の利益のためにそれを悪用する可能性があることの利点です。 ZenCashやBitcoin Privateを含む複数のブロックチェーンネットワークが正常にハッキングされ、ウォレットがトランザクションを2倍に使用できるようになりました。

2018年5月、セキュリティ研究者はEOSプラットフォームにも脆弱性を発見しました。この脆弱性は、研究者によって報告されたように、攻撃者にネットワークの参加ノードのリモート制御を与える可能性がありました。 (ソース)

これらの脆弱性は、企業がテクノロジーの採用のために取り組む必要がある多くの障壁の1つにすぎません。ブロックチェーンに対するその他の障壁には、トランザクション速度の低下、スケーラビリティの問題、異なるプラットフォームとソリューション間の相互運用性が含まれます。企業が取り組んできたレガシーインフラストラクチャを放棄することも、技術の技術的な複雑さとともに、障害となっています。

スループット速度とスケーリングの制限

ブロックチェーンネットワークの全体的なスループット速度は、最も明白な制限の1つです。許可のないブロックチェーンは、すべての参加ノードでトランザクションを検証する必要があります。通常、ネットワークが大きいほど、1秒あたりのトランザクション(tps)が大きくなります。これにより、スケーラビリティスコアが低下します。

多くの場合、プライムブロックチェーンネットワークと考えられているビットコインブロックチェーンは、1秒あたり3〜7トランザクションしか処理できません。これにより、多くの企業は、長い目で見れば、ブロックチェーンは大規模なアプリケーションにとって実行可能なオプションではないと信じるようになりました。

これを解決するために何が行われていますか?

これらのパフォーマンスのギャップを埋めるために開発者の数が増えています。特定の事前承認済みノードでのみ検証する許可されたブロックチェーンが開発されています。多くのプロジェクトが、スケーラビリティのためにシャーディングのオプション(ブロックチェーンノードのネットワークを並列計算を実行できる小さなサブネットワークに分割するオプション)を検討しています。並列パフォーマンスにより、より多くのトランザクションを同時に検証できるため、スループット速度が向上します。この改善により、ブロックチェーンはサプライチェーン、ヘルスケア、貿易金融のアプリケーションに役立ちます。

レガシーインフラストラクチャ

ブロックチェーンは、それ自体に新しいインフラストラクチャをもたらします。企業がこのテクノロジーの恩恵を本当に受けたい場合は、新しいインフラストラクチャを採用してデータを構築するか、既存のシステムをブロックチェーンに統合する方法を見つける必要があります。これは大きな障壁です。ブロックチェーンソリューションが企業が必要とするすべての機能を処理するのは面倒な場合があり、そのためレガシー構造を完全に根絶することは困難です。

この動きを円滑に進めるには、綿密な計画、時間、および金銭的投資が必要であり、ほとんどの企業はそのような投資を望んでいません。

これを解決するために何が行われていますか?

Eleven01チームは、企業が既存のITランドスケープをブロックチェーンに手間をかけずに迅速に統合できるようにするEleven01プロトコルのソリューションを開発しています。これにより、企業は綿密な努力をすることなく、新しいテクノロジーを採用できます。

ブロックチェーンタレント

ブロックチェーンを実装、使用、および構築するには、企業はブロックチェーンの人材にアクセスする必要があります。プラットフォームを理解し、それを最大限に活用できる開発者が必要です。ブロックチェーンスペースはまだ比較的新しく、スペースの熟練した専門家が見つけるのが難しい速度で成長を続けています。このような大規模な需要と限られた供給のシナリオでは、企業は資格のある個人に大きな金額を支払うことに屈しなければなりません。

この高いセットアップコストにより、企業はブロックチェーンテクノロジーを採用できなくなります。ほとんどのブロックチェーンネットワークの実行を維持するために必要な大量のエネルギーも、このコストを増大させます。

これを解決するために何が行われていますか?

Bitcoinおよびその他の類似のブロックチェーンネットワークは、使用した動作検証メカニズムのために大量のエネルギーを消費しました。機能するためにより少ないエネルギーを消費するステークの証明などの新しいコンセンサスメカニズムが開発されました。イーサリアムを含む複数のブロックチェーンは、コストを削減するためにこれらのメカニズムに移行しています。

限られた才能に関しては、若い才能のハブの間でブロックチェーン技術の知識と認識を高めることだけが理にかなっています。インドは世界のより大きな開発者市場をホストしており、Eleven01はその機会を利用して国内のブロックチェーンの才能を磨いています。 Eleven01チームは、インドをブロックチェーンの永続的な人材プールに発展させるために、全国の50の学術機関と提携しています。徐々に、適切なトレーニングで、企業は数百万人の優秀なブロックチェーン開発者にアクセスできるようになります。