新しい開発者として個人ブランドを構築する方法

Mediumでの公開を開始してから、ブログとソーシャルメディアアカウントでトラフィックが増加していることに気付きました。ほんのわずかな増加だけですが、それでも非常にやる気と励ましです。

これにより、最近まで思いもよらなかった何かについて考えました。私が無視していたこと。私の個人的なブランド。

私は素晴らしい仕事をしていて、仕事を探していません。しかし、私はポジティブなオンラインプレゼンスを持つことの重要性を過小評価していました。

私の素朴さは先週強化されました。

私の会社はいくつかの職を募集しており、多数の応募を受けていました。驚いたことに、オンラインでの存在を評価するために、上司のグーグルの応募者の名前を見ました。

私の上司は、これを積極的な貢献と情報を探す手段として使用していました。彼は、候補者が金曜日の夜に何をするかを探ろうとしてFacebookをブラウジングしていませんでした。彼はもっと興味がありました:

  • 応募者にはブログがありましたか?
  • 特別な興味はありますか?
  • 仕事以外の情熱的なプロジェクトはありますか?

しかし、他の企業では、これは別の話になる可能性があります。

自分の「パーソナルブランド」について考えるようになり、オンラインでの存在感を少し見直そうと思いました。ここに私がしたこと、私がしたこと、そしてあなたがとるべきだと思う簡単な手順があります。

ブログを開始して維持する

まだ所有していない場合は、{yourname} .comドメイン名を購入してみてください。 .comを取得できない場合は、.co.ukまたは他のローカルTLDが行います。

あなたがビジネスを構築しようとしている場合、派手なドメイン名は素晴らしいです。しかし、あなたが個人的なブランドを構築している場合、それはまさにそれであるべきです-個人的。

あなたが何かを言うか、読むのをやめる前に、ブログは死んだとはほど遠い。

これは、ウェブサイトに1,000人の訪問者を集めることではありません。これは、パーソナルブランドの開発に関するものです。そして最終的に、将来の雇用主または顧客があなたの名前をGoogleに入力したときに何が起こるかについてです。

実際のブログは派手なものや高価なものである必要はありません。無料のテーマを備えたWordpressブログは、あなたが始めるのに十分すぎるほどです。 Jekyllのような他のプラットフォームも使用できます。 Wordpressのセットアップと使用開始はとても簡単だったので、他のことを試す必要性を感じたことはありませんでした。

これは、デザインスキルやプロジェクトを誇示することではありません。あなたのブログは、人々があなたをオンラインで見つけ、あなたが何であるかを見て、必要に応じてあなたに連絡することができることについてです。

何を書くか、ブログをいじくり回すのに何時間も費やさないでください。学習や家族の時間から少しでも時間をかけてはいけません。定期的に投稿し、一貫性を保つようにしてください。

最後に、すべての投稿が専門的である必要はないことを忘れないでください。完全な初心者であっても、常に他の人よりも1日、1週間、または1か月多くの経験があります。誰かがあなたが言わなければならないことの価値を見つけるでしょう。

技術的ではない何かについて書く機会を恐れずに。趣味や興味について書いてください。ブログを使用して、コードの外であなたの個性や興味を示すことができます。物議をかもしすぎないようにしてください。

Twitterアカウントにサインアップする

私はソーシャルメディアの人間ではありません。しかし、私の個人的なブランドを検討しながら、私はTwitterアカウントにサインアップすることにしました。

Twitterは、コーディングコミュニティの多くの「知名度の高い」メンバーに直接アクセスする簡単な方法です。たとえば、最近、スリムフレームワークの学習に興味があることを表すツイートを投稿しました。驚いたことに、最初の返信は、このフレームワークに対する主要な貢献者の1人からでした。彼よりもアドバイスやガイダンスを得る方が良い人はいますか?

コミュニティの一員であるだけでなく、業界のニュースやイベントを最新の状態に保つのに最適な方法です。また、対面の会議やミートアップで誰かにぶつかる前に、氷を破って仮想の「ハロー」と言うのに最適な方法です。

あなたのつぶやきは、世界中に見られることを忘れないでください。ですから、それを念頭に置いて、親切で親切になり、何らかの価値を提供してみてください。あなたが夕食に持っていたものについての無意味なつぶやきとおばさんマッジの悪い背中は、あなたを素早くフォロー解除させます。

ソーシャルメディアはあなたの個人的なブランドを構築する絶好の機会ですので、それを正しくネットワーク化して、あなたの熱意と知識を共有してください。

すべてのプラットフォームで一貫性を保つ

ブランドについて考えるとき、特定のロゴ、スローガン、または画像に関連付けることは間違いありません。これは、個人ブランドを評価する場合とまったく同じです。

すべてのプラットフォームで同じプロフィール写真と経歴を持っていることを確認してください。私は、Twitterで持っていたものとは異なるプロフィール写真をMediumで持っているという間違いを犯しました。人々はすぐに2つを関連付けませんでした。あなたの目的は、プラットフォームが何であれ、人々があなたとあなたの個人的なブランドを認識することです。

あなたは開発者です

まだ学んでいて開発に慣れていない場合でも、仕事に就くチャンスを妨げないでください。あなたのブログとソーシャルメディアのアカウントは、「開発者を熱望する」または「トレーニングの開発者」のようなことを言っています。

どの採用マネージャーが志望の開発者に興味を持ちそうですか?それは最初のカットで解雇される確実な方法です。

毎日仕事をしていて、夕方にコーディングを学んでいたとしても、あなたはまだ「開発者」です(たまたま日中に仕事をして夜にコードを書くのです!)。

後日、あなたの経験レベルを説明する機会がたくさんあります。しかし、第一印象は重要なので、最初のハードルでつまずかないでください。

あなたは開発者であり、開発者としての仕事を探しているので、自分を自分と呼んでください。

とにかくジュニアとはどういう意味ですか?

私は自分のブログやソーシャルメディアのアカウントで自分を「ジュニア」開発者と呼んでいることに気付きました。私は30歳です。それについて何も後輩はいません!

しかし、真剣に、ジュニアには意味がありません。それは個人の認識に帰着します。ジュニア開発者は、仕事の経験がほとんどないかまったくない人です。しかし、その人が過去10年間余暇にコードを書いていたらどうでしょうか?彼らはその後ジュニアですか?または、誰かが数年の商業経験を持ちながら、まだあまり良くないかもしれませんか?

自分をジュニア開発者と呼んでいるなら、やめてください。好意的ではありません。あなたはあなたの雇用の可能性を制限しています。中堅レベルの開発者の役割を宣伝する際に、どの会社や採用担当者が「ジュニア」と見なすのでしょうか?

彼らに言わせたくない:「ちょっと待って。すべての職務基準を満たし、数年の経験があります。申し訳ありませんが、私たちは後輩を探していません。」

ニッチがある場合は、それを強調します

私のブログとソーシャルメディアでは、自分自身を「Web開発者」と呼んでいました。はい、Webテクノロジーを使用してWebアプリケーションを開発しています。より具体的には、私はPHP開発者です。

私のJavaScriptスキルは特別なものではないので、すぐにJavaScript開発者の仕事を探すつもりはありません。 Ruby on Railsのチュートリアルを1時間ほど費やしただけなので、それも当然です。そこで私は、PHP開発者として自分のブランドを変更することにしました。これは私のスキルセットと専門性をより正確に表します。

自分自身に適切な機会を引き付けたい場合、描写したいことを正確に考慮する必要があります。

Githubアカウントを整理する

同僚と私は先週、Githubアカウントを閲覧していました。彼は私が仕事以外でどれだけ活発だったかに驚きました…

彼が私が持っていたのは半分完成した、面倒な、「WIP」(進行中の)プロジェクトでいっぱいだということに気づくまででした。これはまったく印象的ではありませんでした。間違いなく、私はプロジェクトを最後までやり遂げる人であり、プロジェクトの見方を知っている人だという印象を与えませんでした。

私のアドバイス— GitHubでアクティブになっているのは素晴らしいことですが、もしこれらのプロジェクトを終わらせないのであれば、それらを削除してください。採用マネージャーまたは採用担当者は、完了したプロジェクトと誇りに思っているプロジェクトを確認する必要があります。「作業するつもりであったが、時間がない」プロジェクトではありません。

情熱を示す

ブログ、ソーシャルメディア、GitHub、およびオンラインプレゼンスを使用して、クラフトに対する情熱を強調します。可能な限り、あなたがしていることに誇りと熱意を示してください。

その点については、スタックオーバーフローからの私のお気に入りの回答の1つです。 2人のプログラマーの選択:情熱と経験。

クラフトに情熱を持った経験の浅いプログラマーを雇ってください。情熱的なプログラマーはすぐに学び、自分の仕事に関心を持ち、それを楽しんでいます。私は両方のタイプのプログラマーと仕事をしてきましたが、常に経験豊富なタイプよりも情熱的なタイプを雇います。
仕事を気にしない人は、最終的に品質や納期の遵守に問題をもたらします。
誰かを訓練するためのリソースがあると明示的に述べているので、これは簡単なことではありません。情熱的なプログラマを雇ってください。

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志を同じくする人々からの連絡をいつでもうれしく思いますので、Twitterでお気軽にご挨拶ください。独自のパーソナルブランドをどのように開発しているか教えてください!